A chegada de um novo ano sempre vem acompanhada de uma energia muito própria para focar em novos projetos, sejam eles referentes às mudanças que você vê necessidade de realizar na sua vida, ou até mesmo a metas profissionais e pessoais antigas para as quais você não teve tanto tempo quanto gostaria no ano anterior. …
Criar os mais prováveis cenários para os negócios em 2018 é muito importante para o planejamento das ações e orçamento nas empresas. É imprescindível a coleta de dados e conhecimento aprofundado da organização e do mercado na construção desses cenários para auxiliar na tomada de decisão. Pensando neste desafio, a EIDEA elaborou este artigo com as …
Este é um artigo que tem a intenção de gerar uma rica reflexão para líderes e aspirantes a cargos de liderança. O título é provocativo, pois a realidade exige isso. Muito se fala sobre a importância da inteligência emocional, mas será que esta tem o tratamento que merece? Tudo indica que não tem. Pesquisas realizadas pela Organização Mundial da …
Um dos efeitos da crise econômica que o Brasil vive atualmente é a demissão de mão-de-obra sem contratação. Isso faz com que as equipes contem com menos colaboradores e, por consequência, que estes acabem ficando sobrecarregados. Colaboradores sobrecarregados: como contornar? Tendo em vista este contexto, o que o líder pode fazer para contornar a situação? …
O mês de Dezembro está chegando e começamos a entrar no clima das festas de fim de ano. É comum, nessa época, as empresas realizarem integrações entre os funcionários, que podem variar desde um amigo oculto até um churrasco de confraternização. O importante é a data não passar em branco e aproveitar o momento para …
Nós sabemos que o mundo dos negócios evolui constantemente — há trinta anos, tudo era diferente. Muitos conceitos sofreram grandes mudanças, exigindo adaptações e inovações por parte das empresas. A gestão do conhecimento na educação corporativa, que se insere nesse contexto, representa oportunidades de crescimento e potencialização. Ficou curioso para conhecer a importância dessa prática? Então, confira …
Os funcionários estão desmotivados, a produtividade está em baixa e o ambiente de trabalho está completamente desagradável. Você, gerente, não se sente próximo(a) da sua equipe e já não sabe o que fazer para melhorar este cenário. Muitas vezes, na hora de realizar a gestão de produtividade, alguém que está inserido em um ambiente caótico …
Este artigo é dedicado aos líderes, gestores e profissionais que trabalham em equipe. Principalmente àqueles que querem aprimorar a forma de emitir feedback para seus liderados, pois entendem a importância do feedback nas empresas – ele pode alavancar ou rebaixar o desempenho das equipes, depende de como é colocado em prática. O fato é que dar retorno para colaboradores não faz parte da …
Muitas empresas já reconhecem o impacto positivo que eventos externos trazem às equipes de trabalho. Dentre os diversos benefícios dessa prática, podemos destacar o entrosamento entre colaboradores e o desenvolvimento de potenciais em diferentes contextos. Diante dessas vantagens, líderes têm apostado nesse tipo de atividade para melhorar a comunicação com suas equipes e motivá-las a …
Neste conteúdo você descobrirá a influência do bem-estar sobre a criatividade no trabalho. E também como a criatividade tem suas formas de moldar nosso bem-estar. Parece complicado, mas não se preocupe. A ideia apresentada aqui é simples, apesar de expor esse universo pouco explorado de criatividade versus bem-estar. Antes de prosseguir, vou te pedir uma coisa. Tente suspender …